Génération Z : Attirer, mobiliser et fideliser la nouvelle génération au travail
avis
Que l'on soit dirigeant, responsable des ressources humaines ou gestionnaire d'équipe, il faut absolument s'adapter à la vision bien particulière qu'ont les jeunes à propos de la vie et du travail afin d'assurer la pérennité de nos organisations. Les Z nous ont parlé, êtes-vous prêt à y faire face ?
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